Come funziona questo test DISC
Le domande
Valuti 24 situazioni pratiche e scegli per ciascuna ciò che ti rappresenta di più e di meno.
D — Dominanza
Ritmo, sfida, risultati e franchezza.
I — Influenza
Entusiasmo, persuasione e contatto sociale.
S — Stabilità
Pazienza, collaborazione e continuità.
C — Coscienziosità
Analisi, qualità e precisione.
Calcolo del punteggio
Ogni scelta «di più» aggiunge due punti alla dimensione DISC corrispondente e ogni scelta «di meno» sottrae un punto. I quattro punteggi grezzi vengono spostati in modo uguale per restare positivi e normalizzati fino a un totale di 100. Le percentuali sono proporzioni relative nel report.
Uso responsabile
Questo breve questionario originale non dispone di un gruppo normativo né di studi pubblicati di affidabilità o validità. Usa il risultato per riflessione e dialogo, mai come diagnosi o unica base di decisioni importanti.
Questa è una nostra indicazione comportamentale pratica. Le affermazioni psicometriche richiedono studi di validazione, gruppi normativi e affidabilità.