DISC Communicatie
Communicatie met DISC helpt om verschillende gedrags- en communicatiestijlen bewuster te begrijpen. Niet iedereen denkt op dezelfde manier, praat op dezelfde manier, neemt beslissingen op dezelfde manier of wordt door dezelfde woorden op dezelfde manier geraakt. De ene persoon wil korte en duidelijke communicatie, terwijl een ander juist warme en persoonlijke communicatie verwacht. De ene…
Bij communicatie met een rood DISC-profiel is duidelijkheid het belangrijkste. Mensen met een sterke rode gedragsvoorkeur houden meestal van korte, open, directe en resultaatgerichte communicatie. Lange uitleg, vage woorden, besluiteloze gesprekken en onnodige details kunnen voor dit profiel vermoeiend zijn. Het rode profiel richt zich vaak op vragen zoals: “Wat is het resultaat?”“Wat moet er…
Bij communicatie met een geel DISC-profiel zijn warmte en verbinding het belangrijkst. Mensen met een sterke gele gedragsvoorkeur houden meestal van energieke, persoonlijke, sociale, open en relatiegerichte communicatie. Zeer koude, overdreven formele, uitsluitend technische of volledig droge uitleg kan voor dit profiel vermoeiend zijn. Het gele profiel richt zich vaak op vragen zoals: “Hoe voelt…
Bij communicatie met een groen DISC-profiel is vertrouwen het belangrijkste. Mensen met een sterke groene gedragsvoorkeur houden meestal van rustige, respectvolle, geduldige, vertrouwenwekkende en niet-opjagende communicatie. Een harde, dwingende, snel beslissende of voortdurend veranderende communicatiestijl kan voor dit profiel vermoeiend zijn. Het groene profiel richt zich vaak op vragen zoals: “Is dit veilig?”“Is iedereen hier…
Bij communicatie met een blauw DISC-profiel is het belangrijk om duidelijk, logisch en informatiegericht te communiceren. Mensen met een sterke blauwe gedragsvoorkeur houden meestal van gedetailleerde, geordende, zorgvuldige, onderbouwde en systematische uitleg. Vage, overdreven, ongeplande of puur emotionele communicatie kan voor dit profiel vermoeiend zijn. Het blauwe profiel richt zich vaak op vragen zoals: “Klopt…
Mensen begrijpen elkaar vaak niet verkeerd uit slechte bedoelingen, maar omdat zij anders denken en anders communiceren. Iemand die snel spreekt, kan hard overkomen. Iemand die veel vragen stelt, kan wantrouwend lijken. Iemand die stil blijft, kan ongeïnteresseerd lijken. Iemand die veel praat, kan oppervlakkig overkomen. Het DISC-model is een praktisch hulpmiddel voor gedragsbewustzijn dat…