DISC Institute
TR
ENEnglishDEDeutschNLNederlandsESEspañolFRFrançaisPTPortuguêsITItalianoTRTürkçe
Ücretsiz test
← DISC InstituteÖğrenin, seçenekleri karşılaştırın, ilişkileri anlayın

DISC ve iş ilişkileri: somut çalışma anlaşmaları

Yaklaşım farkı, iş birliğini etkileyen olası etkenlerden biridir. Görev paylaşımını, beklentileri, iş yükünü ve desteği de inceleyin. Birlikte neyi deneyeceğinizi ve ne zaman değerlendireceğinizi yazın.

Ücretsiz çalışma sayfası · özgün alıştırma

Bir çalışma anlaşmasına hazırlan

Bir iş durumunu görevler ve koşullar üzerinden incele. Gözlemlerini değerlendirme zamanı bulunan bir öneriye dönüştür.

Bu özgün alıştırma rol, talepler, kontrol alanı, destek, ilişkiler ve değişimi ele alır. Risk değerlendirmesinin yerine geçmez; insanları DISC renklerine göre seçmez veya görevlendirmez.

  1. Tekrarlayan bir iş sorunu seç ve belirli bir dönemden somut örnekler yaz.

  2. Aşağıdaki üç alanda altı bağlamı incele. Ne açık, hangi bilgi eksik ve neyi etkileyebiliyorsun?

  3. Uygulanabilir tek bir değişiklik öner. Kimin yetkili olduğunu, gereken desteği ve üzerinde anlaşılacak konuları belirt.

  4. Anlaşmanın etkisini incelemek için bir gözlem ve tarih belirle. Değişiklik gerekirse ne yapacağını da yaz.

Düşüncelerini somutlaştır

Beş alanı doldur. Bir bilgiyi henüz bilmiyorsan araştırmak istediğin soruyu yaz. İsim ve gizli bilgi kullanma.

Hangi görev veya beklentiler belirsiz? Ne değişiyor ve hangi bilgi eksik?

Karakter: 0/1200

İş yükü, tarihler veya koşullar açısından neler var? İşin yöntemini veya sırasını nerede etkileyebilirsin?

Karakter: 0/1200

Hangi kaynak veya yardım mevcut? Birlikte çalışırken hangi somut davranışın ele alınması gerekiyor?

Karakter: 0/1200

Kim neyi, hangi yetki veya destekle ve ne zamandan itibaren yapacak? Henüz üzerinde anlaşılmamış noktaları belirt.

Karakter: 0/1200

Neyi gözlemleyecek, ne zaman ve kiminle görüşeceksin? Öneri yardımcı olmazsa ne yapılacak?

Karakter: 0/1200

Bu formdaki yanıtların açık sayfanın belleğinde kalır. Araç bunları sunucuya veya analiz hizmetlerine göndermez ve tarayıcının kalıcı depolama alanına kaydetmez. Sayfayı yenilemek veya kapatmak formu temizler. İndirdiğin metin dosyası cihazında kalır.

Sık sorulan sorular

İş yerindeki çatışma DISC renklerinin çarpışması mıdır?

Puanlardan böyle bir sonuç çıkmaz. Somut olarak ne olduğunu sorun ve çalışma koşullarını inceleyin. Kişileri renklerle sabitlemeden rolleri, bilgiyi ve anlaşmaları netleştirin.

Kaynaklar ve kapsam

DISC ve ekip çalışması: farklardan anlaşmaya →DISC ve liderlik: ihtiyaçları açıkça konuşmak →DISC: iyi günler ve zor günler →
DISC Institute

Öğrenin, seçenekleri karşılaştırın, ilişkileri anlayın

01

Ücretsiz eğitim

Altı ücretsiz çevrimiçi ders, örnek ve bilgi sorusuyla DISC öğrenin. Puanları, eğitim–meslek seçimini ve ilişkileri hesap açmadan çalışın.

Ücretsiz başlayın 02

Eğitim ve meslek

İki eğitim veya meslek seçeneğini ilgi, beceri, koşullar ve deneyim üzerinden karşılaştırın. Ücretsiz kişisel araştırma ve deneme planı hazırlayın.

Ücretsiz başlayın 03

Eş ve partner ilişkileri

Eşinizle yaşadığınız bir farkı olaylar, ihtiyaçlar ve açık sorular üzerinden inceleyin. Ücretsiz konuşma planı hazırlayın; renklerle uyum puanı hesaplamayın.

Ücretsiz başlayın 04

İş ilişkileri

DISC tercihleri yanında iş yükünü, rolleri, desteği ve iletişimi inceleyin. Ücretsiz bir anlaşma, deneme adımı ve değerlendirme planı oluşturun.

Ücretsiz başlayın